Modules et objectifs de la formation :

Langue et communication :

– Améliorer les compétences en communication écrite et orale.

– Développer la capacité à interagir efficacement avec les bénéficiaires et les collègues.

Accueil et orientation :

– Acquérir des compétences en accueil et orientation des personnes dans le besoin.

– Apprendre à évaluer les besoins individuels des bénéficiaires et à les orienter vers les services appropriés.

Administration et gestion :

– Maîtriser les principes de base de l’administration et de la gestion des dossiers.

– Savoir gérer efficacement la documentation liée au travail socio-éducatif.

Insertion et orientation :

– Comprendre les enjeux de l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté.

– Acquérir des compétences pour aider les bénéficiaires à trouver des solutions adaptées à leurs besoins.

Notions médicales :

– Acquérir des connaissances de base en matière de soins médicaux et de premiers secours.

– Savoir reconnaître et réagir aux situations médicales d’urgence.

Métier de l’agent socio-éducatif :

– Comprendre le rôle et les responsabilités de l’agent socio-éducatif.

– Développer des compétences spécifiques liées au travail socio-éducatif, telles que l’écoute active et l’empathie.

Soin et hygiène :

– Apprendre à fournir des soins de base et à garantir l’hygiène personnelle des bénéficiaires.

– Assurer le bien-être physique et mental des personnes prises en charge.

Suivi et accompagnement :

– Développer des compétences en suivi et accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours.

– Mettre en place des plans d’action individuels pour favoriser l’autonomie et l’épanouissement des bénéficiaires.

Transverse:

– Intégrer l’ensemble des compétences acquises dans les autres modules pour une approche globale et holistique du travail socio-éducatif.

– Favoriser la collaboration interdisciplinaire et la coordination des efforts au sein de l’équipe.

Ces objectifs visent à préparer les participants à assumer efficacement les responsabilités d’un agent socio-éducatif, en leur fournissant les compétences nécessaires pour soutenir et accompagner les individus en difficulté dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle, tout en veillant à leur bien-être général.

Débouchés :

• Travailleur Social
• Conseiller en Education
• Conseiller Familial
• Conseiller en Dépendances
• Conseiller en Emploi
• Responsable en Programmes sociaux
• Travailleur en Etablissements de Soins de Sante
• Créer sa propre entreprise ( Créche ; cabinet etc..)